Oleh Syuhada Choo Abdullah
2010/08/20
KUALA LUMPUR: CUEPACS mencadangkan kerajaan membayar 70 peratus tunai dan 30 peratus cuti gantian untuk kerja lebih masa kepada kira-kira 450,000 kakitangan kumpulan sokongan dua Gred 1 hingga 16 yang memperoleh gaji di bawah RM1,500 sebulan.
Presidennya, Omar Osman, berkata cadangan itu antara dua syor dikemukakan bagi membayar kerja lebih masa kepada kakitangan termasuk pemandu, pekerja rendah awam, pembantu am pejabat, pekerja bengkel, pekerja teknikal dan pembantu rawatan kesihatan. Kaedah kedua ialah bayaran tunai diberi secara tertunggak apabila jabatan memperoleh peruntukan kewangan mencukupi. Antara agensi yang diketahui mengamalkan kaedah seperti ini ialah Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ). Bagi kaedah pertama katanya, pihaknya mencadangkan supaya hanya diberi jika kerja lebih masa dilakukan melebihi 100 jam sebulan.
Contohnya jika seorang kakitangan kerja lebih masa 150 jam sebulan, 100 jam dibayar tunai dan bakinya diberi cuti ganti.
Ada beberapa jabatan sudah memberi maklum balas dan perhatian kepada cadangan ini tetapi masih belum melaksanakannya.
Oleh itu, amat penting ada perbincangan serta penggunaan budi bicara berhubung isu pembayaran kerja lebih masa ini antara kakitangan dan ketua jabatan, termasuk mengambil kira aspek kemampuan peruntukan kewangan, katanya ketika dihubungi di sini, semalam.
Omar berkata demikian mengulas rasa tidak puas hati sesetengah kakitangan yang diarah bekerja lebih masa tidak dibayar tunai kerana kekangan peruntukan kewangan sebaliknya diberi kemudahan cuti gantian.
Semalam, akhbar melaporkan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Seri Abu Bakar Abdullah, berkata mengikut Perintah Am 11 Bab G, kakitangan boleh diarah bekerja lebih daripada masa bekerja biasa dan boleh diberi bayaran lebih masa atau cuti gantian jika mempunyai sembilan jam tempoh bekerja lebih masa.
Beliau mengarahkan supaya ketua jabatan memastikan arahan bekerja lebih masa dikeluarkan kepada pegawainya hanya apabila sesuatu tugas itu benar-benar perlu dilaksanakan mengikut peruntukan.
Surat edaran bertarikh 11 Ogos lalu yang bertujuan memberi penjelasan mengenai keperluan bekerja lebih masa dikeluarkan ketua jabatan kerajaan, sejak kebelakangan ini menimbulkan rasa tidak puas hati di kalangan kakitangan terbabit.
Selain kumpulan sokongan dua, Omar berkata, kakitangan kumpulan sokongan satu Gred 17 hingga 40 yang berkelulusan diploma, Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) dan Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) dengan gaji bulanan antara RM2,500 hingga RM5,000, turut layak mendapat bayaran tunai untuk kerja lebih masa.
Bagaimanapun, katanya, dalam keadaan jabatan kerajaan menghadapi kekangan peruntukan, kakitangan awam juga perlu bertolak-ansur jika kaedah pembayaran tunai tertunggak digunakan bagi kerja lebih masa yang mereka lakukan.
Dalam soal ini, harus ada pertimbangan dua hala antara ketua jabatan dan kakitangan kerana yang penting ialah perkhidmatan kepada rakyat tidak terjejas.
Oleh itu, kakitangan awam juga perlu bertimbang rasa dan menunjukkan kematangan kerana ketika peruntukan kewangan bagus, kerajaan tidak ketinggalan memberi ganjaran kepada mereka sebagai galakan, katanya.
Jumaat, 20 Ogos 2010
Khamis, 19 Ogos 2010
Kerja lebih masa ikut peruntukan
Oleh Azrina Ahzan
2010/08/19
PUTRAJAYA: Semua ketua jabatan diarah memastikan arahan bekerja lebih masa dikeluarkan kepada pegawainya hanya apabila sesuatu tugas itu benar-benar perlu dilaksanakan mengikut peruntukan.
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Seri Abu Bakar Abdullah, berkata mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 1991, arahan bekerja lebih masa hanya boleh dikeluarkan apabila keadaan memerlukan pegawai terbabit berbuat demikian. Antaranya, kerja kecemasan yang membabitkan pemulihan gangguan perkhidmatan, kerja penting yang tidak boleh ditangguhkan kerana khuatir boleh menjejaskan perkhidmatan, kerja yang perlu dilakukan seseorang pegawai melebihi bidang tugasnya dan kerja yang perlu diuruskan dalam jangka masa terhad. Mengikut Perintah Am 11 Bab G, pegawai boleh diarah bekerja lebih daripada masa bekerja biasa yang ditetapkan dan mereka boleh diberi bayaran lebih masa atau cuti gantian jika mereka mempunyai sembilan jam tempoh bekerja lebih masa.
Bagaimanapun, ketua jabatan perlu memastikan arahan bekerja lebih masa dikeluarkan bila sesuatu tugas itu benar-benar perlu dilakukan.
Mereka juga perlu memastikan jabatan mempunyai peruntukan kewangan mencukupi bagi membayar bayaran lebih masa, katanya dalam surat edaran bertarikh 11 Ogos lalu yang dipaparkan di laman web jabatan itu, semalam.
Surat edaran itu bertujuan memberi penjelasan mengenai keperluan bekerja lebih masa dikeluarkan ketua jabatan kerajaan yang sejak kebelakangan ini menimbulkan rasa tidak puas hati di kalangan pegawai terbabit.
Ada kes apabila pegawai yang diarah melakukan kerja lebih masa tidak dibayar bayaran kerana kekangan peruntukan kewangan, sebaliknya diberi kemudahan cuti gantian.
Malah, Februari lalu Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) dilaporkan menuntut kakitangan awam diberi bayaran tunai untuk kerja lebih masa berbanding cuti rehat.
Setiausaha Agungnya, Ahmad Shah Mohd Zin dilaporkan berkata, hampir 50,000 kakitangan sokongan pelbagai jabatan kerajaan dan badan berkanun diberi cuti rehat untuk kerja lebih masa sejak Disember tahun lalu.
2010/08/19
PUTRAJAYA: Semua ketua jabatan diarah memastikan arahan bekerja lebih masa dikeluarkan kepada pegawainya hanya apabila sesuatu tugas itu benar-benar perlu dilaksanakan mengikut peruntukan.
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Seri Abu Bakar Abdullah, berkata mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 1991, arahan bekerja lebih masa hanya boleh dikeluarkan apabila keadaan memerlukan pegawai terbabit berbuat demikian. Antaranya, kerja kecemasan yang membabitkan pemulihan gangguan perkhidmatan, kerja penting yang tidak boleh ditangguhkan kerana khuatir boleh menjejaskan perkhidmatan, kerja yang perlu dilakukan seseorang pegawai melebihi bidang tugasnya dan kerja yang perlu diuruskan dalam jangka masa terhad. Mengikut Perintah Am 11 Bab G, pegawai boleh diarah bekerja lebih daripada masa bekerja biasa yang ditetapkan dan mereka boleh diberi bayaran lebih masa atau cuti gantian jika mereka mempunyai sembilan jam tempoh bekerja lebih masa.
Bagaimanapun, ketua jabatan perlu memastikan arahan bekerja lebih masa dikeluarkan bila sesuatu tugas itu benar-benar perlu dilakukan.
Mereka juga perlu memastikan jabatan mempunyai peruntukan kewangan mencukupi bagi membayar bayaran lebih masa, katanya dalam surat edaran bertarikh 11 Ogos lalu yang dipaparkan di laman web jabatan itu, semalam.
Surat edaran itu bertujuan memberi penjelasan mengenai keperluan bekerja lebih masa dikeluarkan ketua jabatan kerajaan yang sejak kebelakangan ini menimbulkan rasa tidak puas hati di kalangan pegawai terbabit.
Ada kes apabila pegawai yang diarah melakukan kerja lebih masa tidak dibayar bayaran kerana kekangan peruntukan kewangan, sebaliknya diberi kemudahan cuti gantian.
Malah, Februari lalu Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) dilaporkan menuntut kakitangan awam diberi bayaran tunai untuk kerja lebih masa berbanding cuti rehat.
Setiausaha Agungnya, Ahmad Shah Mohd Zin dilaporkan berkata, hampir 50,000 kakitangan sokongan pelbagai jabatan kerajaan dan badan berkanun diberi cuti rehat untuk kerja lebih masa sejak Disember tahun lalu.
Langgan:
Catatan (Atom)