SURUHANJAYA KHAS KAJI TRANSFORMASI PERKHIDMATAN AWAM KEMUKA LAPORAN DISEMBER

Bernama
11/10/2012

MELAKA, 10 Okt (Bernama) -- Suruhanjaya Khas Mengkaji Transformasi Perkhidmatan Awam akan mengemukakan laporan lengkap berhubung cadangan penambahbaikan perkhidmatan awam kepada Kabinet akhir tahun ini.

Pengerusinya Tun Zaki Tun Azmi berkata suruhanjaya itu kini sedang melakukan lawatan mengejut ke jabatan, agensi dan pihak berkuasa tempatan bagi melihat mutu perkhidmatan yang diberikan kepada orang ramai serta memahami situasi yang dihadapi rakyat ketika berurusan dengan sektor awam.

"Bukan kita nak cari salah, masalah tetapi untuk memahami keadaannya, dengan memahami keadaan ini mungkin kita boleh memperbetulkan dan memperbaiki kelemahan yang terdapat di tempat ini," katanya kepada pemberita selepas melawat Pusat Transformasi Bandar (UTC) di sini, Rabu.

Turut menyertai lawatan itu, beberapa anggota suruhanjaya itu termasuk bekas Ketua Pengarah Pelajaran Tan Sri Alimuddin Mohd Dom dan Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Datuk Omar Osman.

Zaki berkata pihaknya yang melakukan lawatan ke sektor awam di Sarawak dan Sabah pada Ogos dan Sept lepas, hari ini mengadakan lawatan ke Pejabat Daerah Sepang, Ibu pejabat Polis Daerah Sepang di Selangor; Klinik 1Malaysia Rasah dan Majlis Perbandaran Seremban, Negeri Sembilan selain UTC Melaka.

-- BERNAMA

KETUA JABATAN DIINGATKAN BERI PERHATIAN KENAIKAN PANGKAT DAN GAJI PETUGAS - ALI HAMSA

Bernama
12/10/2012

SHAH ALAM, 11 Okt (Bernama) -- Ketua-ketua jabatan kerajaan diminta memberi perhatian berhubung kebajikan petugas bawahan mereka terutama dalam soal kenaikan pangkat dan gaji dalam program 'turun padang' meninjau tahap perkhidmatan.

Ketua Setiausaha Negara Datuk Seri Dr Ali Hamsa berkata ini kerana penjawat awam sering diminta memberikan perkhidmatan berkualiti tetapi kebajikan mereka berhubung soal perjawatan tidak diambil peduli. 

Dalam pertemuannya dengan penjawat awam persekutuan dan negeri di sini hari ini, Ali berkata penjawat awam perlu menikmati kenaikan gaji dari tahun ke tahun kerana jika tiada kenaikan, nilai gaji yang diterima mereka akan semakin berkurangan kesan daripada kadar inflasi. 

Katanya penjawat awam terutama daripada kumpulan sokongan harus mendapat unjuran gaji sebaik mungkin sehingga tamat perkhidmatan agar mereka tidak tergolong dalam golongan miskin, apabila bersara kelak. 

Memandangkan pesara kerajaan juga menikmati kenaikan pencen dua peratus setahun, beliau berpendapat penjawat awam perlu mendapatkan kenaikan gaji sekurang-kurangnya sama dengan kadar inflasi negara. 

Bagi kumpulan pegawai pula, beliau berkata ketua jabatan perlu memastikan kumpulan ini mencapai gred pangkat yang tinggi sebelum bersara, dengan syarat mereka tidak mempunyai masalah disiplin dan mendapat markah 80 peratus ke atas dalam laporan penilaian prestasi tahunan mereka. 

Beliau memberi contoh masalah perjawatan perkhidmatan perguruan diatasi dengan pengenalan kenaikan pangkat berdasarkan jangka masa bertugas di mana guru siswazah yang berkhidmat 25 tahun akan naik sehingga gred 54 sebelum menamatkan perkhidmatan. 

Sehubungan itu, beliau berharap skim perjawatan lain perlu menggunakan pendekatan yang sama bagi menangani masalah perjawatan dan gaji statik untuk jangka masa panjang. 

Sementara itu, dalam ucapannya, Setiausaha Kerajaan Negeri Datuk Muhammad Khusrin Munawi memaklumkan jumlah penjawat awam di negeri ini ialah 17,200 orang dan Selangor perlu mengisi 3,800 jawatan kosong. 

Katanya penambahan petugas itu diperlukan memandangkan kepadatan penduduk dan kemahuan untuk perkhidmatan terbaik daripada penduduk. 

-- BERNAMA

13 POKOK DITANAM SIMBOLIK SAMBUTAN HARI PEKERJA

Utusan Malaysia
Rushdi Salleh
2/5/2012

Adnan Yaacob bersama Omar Osman (kiri) menanam pokok di hadapan Pejabat Daerah dan Tanah
Kuantan pada program Penanaman Pokok sempena Sambutan Hari Pekerja di Kuantan, semalam. 

KUANTAN 1 Mei - Sebanyak 13 batang pokok Meranti Tembaga ditanam di hadapan Pejabat Daerah dan Tanah Kuantan pada program Penanaman Pokok Sempena Sambutan Hari Pekerja di sini semalam.Pada majlis itu, Menteri Besar, Datuk Seri Adnan Yaacob turut bersama-sama kakitangan dari seluruh negara menanam pokok tersebut sebagai tanda simbolik sambutan berkenaan.

Pengerusi Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Omar Osman berkata, program itu merupakan satu transformasi sempena menyambut Hari Pekerja berbanding tahun sebelum ini."Usaha menghijaukan bumi Malaysia bukan sahaja terletak pada tangan sesetengah pihak sahaja, malah kakitangan awam turut terlibat

SUKAR DAPAT CUTI BERSALIN 90 HARI

CUEPACS terima banyak aduan permohonan guru, jururawat ditolak

KUALA LUMPUR: CUEPACS mendakwa sebilangan besar penjawat awam wanita, khususnya mereka yang berkhidmat di sektor perguruan dan kejururawatan menghadapi kesukaran untuk mendapatkan cuti bersalin 90 hari yang diperuntukkan. Setiausaha Agungnya, Lok Yim Pheng, berkata pihaknya secara berterusan menerima banyak aduan daripada guru dan jururawat yang mendakwa permohonan cuti bersalin mereka ditolak oleh ketua jabatan masing-masing. Beliau berkata, CUEPACS amat kecewa dengan tindakan sedemikian kerana alasan yang sering diberikan oleh ketua jabatan ialah berlaku kekurangan tenaga kerja untuk menggantikan mereka dalam tempoh 90 hari itu.

“CUEPACS mempunyai bukti dan kita bukannya membuat sebarang dakwaan..., ada di antara mereka yang memohon 90 hari cuti tetapi hanya mendapat kelulusan cuti 60 hari, alasan sering diberikan oleh ketua jabatan ialah berlaku kekurangan kakitangan untuk ganti mereka.

“Alasan seperti ini tidak boleh diterima kerana ia menafikan hak penjawat awam wanita memperoleh tempoh cuti bersalin yang diperuntukkan kepada mereka..., ada segelintir guru dan jururawat tertekan dengan perkara ini,” katanya kepada Berita Harian, semalam.

Yim Pheng berkata, CUEPACS baru-baru ini juga mengadakan pertemuan bersama Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat bagi membincangkan perkara itu.
“Kita tidak bersetuju dengan tindakan segelintir ketua jabatan yang bertindak mengurangkan tempoh cuti bersalin sedangkan penjawat awam wanita berhak untuk mendapat 90 hari cuti bersalin.

“Oleh demikian, pada pertemuan bersama pihak kementerian itu kita ada membangkitkan perkara ini supaya tindakan sedemikian tidak berulang kembali lagi sehingga memberi tekanan kepada penjawat awam wanita,” katanya yang juga Setiausaha Agung Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP). 

Kementerian siasat dakwaan guru tak dapat cuti 90 hari

2012/03/20

KUALA LUMPUR: Kementerian Pelajaran akan menyiasat dakwaan CUEPACS bahawa sebilangan besar penjawat awam wanita, khususnya mereka yang berkhidmat di sektor pendidikan menghadapi kesukaran untuk mendapatkan cuti bersalin 90 hari. 

Timbalan Menterinya, Dr Mohd Puad Zarkashi, berkata isu itu tidak seharusnya timbul terutama di kalangan guru kerana peruntukkan cuti bersalin 90 hari adalah hak mereka dan ketua jabatan tidak boleh sewenang-wenangnya menolak atau memotong tempoh cuti berkenaan.

“Isu ini tidak seharusnya timbul kerana apabila guru memohon cuti, pihak sekolah selalunya akan menyediakan guru ganti bagi meneruskan kerja mereka sepanjang tempoh cuti bersalin.

“Kementerian akan menyiasat dakwaan CUEPACS itu bagi menentukan sama ada isu berkenaan benar-benar timbul,” katanya kepada Berita Harian ketika ditemui di bangunan Parlimen di sini, semalam. 

Kelmarin, Setiausaha Agung CUEPACS, Lok Yim Pheng mendakwa sebilangan besar penjawat awam wanita, khususnya mereka yang berkhidmat di sektor perguruan dan kejururawatan menghadapi kesukaran untuk mendapatkan cuti bersalin 90 hari seperti diperuntukkan. 

Yim Pheng berkata, pihaknya menerima banyak aduan daripada guru dan jururawat yang mendakwa permohonan cuti bersalin mereka ditolak oleh ketua jabatan masing-masing. 

CUEPACS kecewa dengan tindakan sedemikian kerana alasan yang sering diberikan oleh ketua jabatan ialah berlaku kekurangan tenaga kerja untuk menggantikan mereka bagi tempoh 90 hari. 
Mohd Puad berkata, kementerian akan menghubungi CUEPACS bagi mendapatkan bukti mengenai dakwaan itu. 

Wanita Diminta Pertahan Hak Dapatkan Cuti Bersalin 90 Hari

KUALA LUMPUR: Wanita yang dinafikan hak mereka untuk mendapat cuti bersalin selama 90 hari perlu melaporkan perkara itu kepada agensi kerajaan yang berkaitan.

Timbalan Ketua Wanita Gerakan Datuk Ng Siew Lai berkata cuti bersalin 90 hari ditetapkan oleh kerajaan dan penyelia atau ketua jabatan tidak mempunyai hak untuk mengabaikan peraturan itu dan menafikan kebajikan petugas wanita mereka.

"Tidak cukup kakitangan tidak boleh menjadi alasan untuk tidak memberikan petugas wanita cuti bersalin 90 hari kerana pengurusan petugas adalah tanggungjawab penyelia dan tiada alasan untuk petugas memikul tanggungjawab pihak pengurusan," katanya dalam kenyataan di sini, Selasa.

Ng mengulas kenyataan setiausaha agung Cuepacs Loke Yim Peng bahawa kesatuan itu menerima banyak aduan daripada wanita terutama mereka yang berkhidmat sebagai guru dan jururawat yang mengatakan mereka hanya diberi kelulusan cuti bersalin selama 60 hari, bukannya 90 hari seperti yang diperuntukkan.

Ng berkata tindakan seumpama itu bukan hanya melanggari hak kebajikan petugas wanita, tetapi ia juga menunjukkan kurang hormat kepada undang-undang dan penyelia seperti itu patut dikenakan tindakan.-BERNAMA

Pembekalan Pakaian Seragam dan Kasut

http://pengurusan.moh.gov.my/wp-content/uploads/2011/10/BEKALAN-KASUT.pdf

Pembekalan Pakaian Seragam dan Kasut

http://pengurusan.moh.gov.my/wp-content/uploads/2011/10/BEKALAN-PAKAIAN.pdf

Pengumuman YAB PM Sempena Majlis Perhimpunan Khas Penjawat Awam

http://www.jpa.gov.my/docs/pelbagai/2012/08032012/Majlis_Perhimpunan_08MAC2012.pdf

Senarai Semakan Penempatan

http://www.moh.gov.my/placement_masters

Bil.	Tajuk	Bil. Penempatan	Lihat
1	Penempatan Program Penempatan Wajib (PPW) Bil.1/2012 Bagi Jawatan Penolong Pegawai Perubatan Gred U29 (Lantikan Baru)	336
2	Semakan Penempatan Juru X-Ray (Diagnostik) Gred U29	143
3	Semakan Penempatan Jurupulih Perubatan Anggota Gred U29	54
4	Semakan Penempatan Jurupulih Perubatan Carakerja Gred U29	53
5	Semakan Penempatan Jururawat Masyarakat Gred U19 (Lantikan Baru)	752
6	Semakan Penempatan Jururawat Pergigian Gred U29	1
7	Semakan Penempatan Pelatih Pembantu Kesihatan Awam Gred U17 (Kolej KAA Batu Rakit)	77
8	Semakan Penempatan Pelatih Pembantu Kesihatan Awam Gred U17 (KSKB SG. Buloh)	29
9	Semakan Penempatan Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U17	165
10	Semakan Penempatan Penolong Pegawai Farmasi Gred U29	108

Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) & Sistem Saraan Malaysia (SSM)

Sepertimana yg semua sedia maklum tentang siaran langsung di tv lebih kurang jam 10 pagi tadi di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya PICC, berikut adalah ringkasannya tentang Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) & Sistem Saraan Malaysia (SSM).
1. SBPA dibatalkan dan SSM ditambahbaik
2. Penubuhan suruhanjaya untuk mengkaji perkhidmatan awam di malaysia
3. Pelarasan gaji berdasarkan matrik SSM
- 13% bagi P&P Gred 1-54
- 9% bagi jawatan utama khas, C, B dan A
- 8% bagi turus III dan II
- 7% bagi turus I dan KSN
4. Bayaran insentif dikekalkan perlaksanaanya
5. Elaun Kola bagi Gred B : RM200 – RM250
6. Elaun Kola bagi Gred C : RM100 – RM150